9 điều cần biết về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 9 điều cần biết mức lương xuất khẩu lao động

9 điều cần biết về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018

  • DATE 26/04/2018

Mức lương tăng tối thiểu vùng của Nhật Bản áp dụng cho tất cả mọi người lao động làm việc trên toàn nước Nhật Bản, trong đó có cả những người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản.

1. Điều bạn cần biết: Nhật Bản đã tăng mức lương tối thiểu cho lao động ở 47 tỉnh thành

 Chính phủ Nhật quyết định tăng lương cho lao động tại Nhật Bản

Mức lương tăng tối thiểu vùng của Nhật Bản áp dụng cho tất cả mọi người lao động làm việc trên toàn nước Nhật Bản, trong đó có cả những người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản.


Với lần tăng lương này, sẽ hoàn toàn thuận lợi cho lao động Việt Nam chúng ta đã và đang có nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản, giúp người lao động yên tâm hơn về vấn đề mức lương khi đi làm việc tại nước bạn

Và các bạn phải luôn ghi nhớ 1 điều rằng, người Nhật sẽ trả lương bằng tiền Nhật chứ không trả bằng tiền Việt Nam hay Đô La Mỹ, việc qui đổi từ tiền yên sang tiền Việt liên quan đến tỉ giá tiền từng đợt nữa nhé.


2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu?

Khi bạn được nghe về mức lương mà công ty tại Nhật Bản trả, cần lưu ý và phân biệt có 2 loại mức lương:

Thứ nhất là mức lương chưa tính thuế, đây là mức lương các bạn sẽ được tư vấn và biết con số chính xác khi kí hợp đồng
Thứ hai là mức lương thực lĩnh, được tính bằng mức lương chưa tính thuế trừ đi các khoản bảo hiểm, điện, nước, phòng....

Để biết thêm mức lương bình quân người lao động thực nhận về tay gửi về cho gia đình

3. Lương làm thêm được tính mỗi giờ và nhân với hệ số cao

 Việc tính lương làm thêm của người lao động sẽ tính số nhân tùy thuộc vào ngày, giờ và thời gian làm thêm

Làm thêm giờ, làm vào ngày nghỉ, dịp lễ tết các bạn sẽ được hưởng từ 125-200% lương. Nếu có nhiều việc làm thêm, tăng ca thì thu nhập của các bạn sẽ được cải thiện đáng kể.

Các bạn hãy tham khảo bài viết giải đáp thắc mắc về việc làm thêm, tăng ca khi làm tại Nhật Bản để hiểu rõ hơn vấn đề này.

4. Làm thế nào để có mức lương cao khi đến Nhật làm việc?

- Học tốt tiếng Nhật: đây được xem là chìa khóa mang đến cho bạn sự thành công, bởi khi giao tiếp tốt sẽ không thấy bị lạc lõng nơi xứ người. Và hơn hết sẽ nhanh chóng nắm bắt được công việc
- Làm thêm bất cứ khi nào có thể
- Chi tiêu hợp lí, năng nhặt chặt bị
- Cho mình một định hướng rõ ràng

5. So sánh mức lương giữa Hàn Quốc - Nhật Bản - Đài Loan

Trong 3 thị trường xuất khẩu lao động lớn nhất của nước ta hiện nay thì làm việc tại quốc gia nào sẽ có mức thu nhập cao nhất với chi phí sinh hoạt tiết kiệm.

6. Nếu bị thương và đi bệnh viện phải nghỉ làm thì có bị trừ lương không?

Khi làm việc tại Nhật, thực tập sinh có bảo hiểm tai nạn lao động. Khi xảy ra tai nạn trong lao động, các bạn có quyền xin bảo hiểm lao động. Khi được chấp nhận, các bạn sẽ được trả các khoản: tiền viện phí, tiền trợ cấp nghỉ việc.... Tất nhiên là phải đầy đủ giấy khám bệnh của bệnh viện

7. Có được tăng lương không?

Khi chính thức nhận người lao động vào làm việc tại các công ty Nhật thường sẽ trả mức lương cao hơn khi bạn được kí kết với công ty xuất khẩu lao động.
Vấn đề tăng lương phụ thuộc vào chính sách, chế độ mỗi công ty, có thể theo quý, theo năng lực, theo chủ xí nghiệp,.... có những trường hợp được tăng lương chỉ sau 3 tháng làm việc

 Theo chia sẻ của em Phong, mỗi tháng em cầm trong tay khoảng 22 triệu, nhưng bạn em được tới 40 triệu, đến năm 2018, lương sẽ còn được nhiều hơn vì xí nghiệp sẽ tăng lương cho lao động

8. Nếu tiền làm thêm trước đây chưa được trả phải làm thế nào

Trong quá khứ, nếu chưa được trả tiền làm thêm thì bạn có thể đòi tiền làm thêm của mình. Khi đó sẽ cần có bảng lương, thẻ bấm giờ, lịch làm việc và những ghi chép về ngày làm việc của thực tập sinh để làm bằng chứng

9. Các ngày nghỉ nào của thực tập sinh sẽ vẫn có lương

- Các ngày lễ, tết theo luật lao động Nhật Bản
- Khi trở thành thực tập sinh, sau 6 tháng bạn có 10 ngày nghỉ có lương trong 1 năm. Một năm sau, số ngày nghỉ đó tăng lên 11 ngày
Bài viết này phần nào chia sẻ những thắc mắc về lương khi đi XKLD Nhật Bản. Chúc các bạn thành công.

Công Ty Cổ Phần Xúc Tiến Đầu Tư MH Việt Nam là công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy tín - Chi tiết liên hệ tại địa chỉ Số 71 Hoàng Văn Thái, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Xuất khẩu lao động

Công ty xuất khẩu lao động MH

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Video Post

Liên hệ

  • Số 71 Hoàng Văn Thái, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
  • Mr Thành 0379 1 56789
  • Mr Ninh 0961 636 606
  • CSKH 0839 64 6789

Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Công ty MH

Top